События

Ростов-на-Дону 8 февраля 2014 c 10:00 до 16:00, 3752 дня назад

Огонь внутри или секреты внутренней мотивации. Лидерами рождаются или становятся? Игра «Карьера». Управление карьерой – кому это выгодно? Компании или сотрудникам? Виды карьеры. Современный подход.

Ростов-на-Дону 28 января 2014, начало в 18:30, 3763 дня назад

Создание плана обучения и развития: анализ потребностей, выделение целевых групп, создания плана-графика обучения. Определение методов обучения и развития. Преимущества и недостатки различных методов. Бюджет на обучение. Оценка эффективности обучения и поддержка результатов тренинга. Взаимодействие с поставщиками T&D услуг.

Ростов-на-Дону 25 января 2014 c 10:00 до 16:00, 3766 дней назад

Системы оплаты труда ( сдельная, премиальная, повременно-премиальная) . БОНУСЫ. Формирование KPIs(линейный менеджер и HR). Балансирование целей компании и KPIs функций и подразделений. Автоматизация постановки целей и расчета бонуса.

Ростов-на-Дону 21 декабря 2013 c 10:00 до 16:00, 3801 день назад

Техники выработки решений для оптимизации процессов

Ростов-на-Дону 18 декабря 2013 c 18:30 до 20:30, 3804 дня назад

Методы и инструменты развития Молодых Специалистов. Система наставничества: мотивация наставников, вовлечение в проект, ответственность и т.д. Программы материальной и нематериальной мотивации Молодых Специалистов. Удержание Молодых Специалистов, как одна из ключевых задач проекта. Сложности и риски проектов.

Ростов-на-Дону 11 декабря 2013 c 18:30 до 20:30, 3811 дней назад

Понятие «ИНТЕГРАЦИЯ» ВИДЫ АДАПТАЦИИ Наставничество Рекомендации по внедрению программы наставничества Оценка результатов наставничества

Ростов-на-Дону 7 декабря 2013 c 10:00 до 16:00, 3815 дней назад

Снятие позиции заказчика (болевые точки), составление карты поиска (болевые точки или гадание по ромашке), премудрости телефонного подбора, проведение и типы интервью, секреты сбора рекомендаций, подготовка кандидата и руководителей к интервью.

Ростов-на-Дону 4 декабря 2013 c 18:30 до 20:30, 3818 дней назад

Коучинг как инструмент развития сотрудников организации. Как работает внутренний коуч? Для чего, с кем и когда может быть использован коучинг в организации? Области применения коучинга в работе HR-службы. Системный коучинг «ключевых» сотрудников. Что такое вовлеченность персонала, как ее измерить и как повышать вовлеченность сотрудников?

Ростов-на-Дону 30 ноября 2013 c 10:00 до 16:00, 3822 дня назад

Методы и инструменты оптимизации процессов

Ростов-на-Дону 27 ноября 2013 c 18:30 до 20:30, 3825 дней назад

Экспресс-оценка персонала в массовом подборе: Как не взять кота в мешке. Каждой должности своя оценка. Оценка основных рисков: алкоголь; воровство; нарушения дисциплины; больничный; вероятность ухода в декрет в ближайшее время; честность (говорит правду или нет).

Ростов-на-Дону 26 ноября 2013 c 17:00 до 19:30, 3826 дней назад

Презентация НОВЫХ возможностей программы обучения в новом формате.

Ростов-на-Дону 23 ноября 2013 c 10:00 до 16:00, 3829 дней назад

Что такое производственная система. Технологии оптимизации процессов

Ростов-на-Дону 20 ноября 2013 c 18:30 до 20:30, 3832 дня назад

PR-методы для массового подбора персонала.

Ростов-на-Дону 16 ноября 2013 c 10:00 до 16:00, 3836 дней назад

Что это такое массовый подбор, его преимущества и основные сложности. Планирование и реализация проекта по масс.подбору. Оценка эффективности проекта, статистика, аналитика.

Ростов-на-Дону 26 октября 2013 c 10:00 до 16:00, 3857 дней назад

Изменения и их влияние на стратегическое управление персоналом

Ростов-на-Дону 23 октября 2013 c 18:30 до 20:30, 3860 дней назад

Эффективные методы внутрикорпоративного PR. Практикум по вопросам построения каналов внутрикорпоративной коммуникации. Интранет и внутрикорпоративные СМИ.

Ростов-на-Дону 19 октября 2013 c 10:00 до 18:00, 3864 дня назад

Методика создания и постановки целей. Внедрение стратегического управления персоналом.

Ростов-на-Дону 16 октября 2013 c 18:30 до 20:30, 3867 дней назад

Основные понятия и виды бюджетирования. Этапы работы с бюджетом. Бюджетирование по направлениям работы (бюджет на подбор, обучение, оплату труда и социальные выплаты, корпоративные мероприятия). Обоснование бюджета на персонал. Пример бюджетирования затрат на персонал в компании Леруа Мерлен. Спикер - Людмила Воропаева, руководитель службы персонала Леруа Мерлен Ростов - Мега

Ростов-на-Дону с 13:00 12 октября до 18:00 13 октября 2013, 3871 день назад

В программе: * Новые результаты исследования мотивации людей (MIT, University of Chicago, Carnegie Mellon), * Модели мотивации (Герцберг, 6 точек воздействия, 5ти факторная модель мотивации, смысл+вовлеченность+удовольствие и др.), * Инструменты и способы диагностики мотивации, * Исследование мотивации подчиненных участников, * Подбор инструментов влияния на мотивацию персонала и формирование стратегии их мотивации, * Включение внутренней мотивации персонала и своей собственной мотивации (как важнейшего фактора работы с мотивацией подчиненных).

Ростов-на-Дону 12 октября 2013 c 10:00 до 12:00, 3871 день назад

Идеология стратегического управления персоналом